מנהל.ת מפעל
להובלת מצוינות תפעולית וטרנספורמציה ארגונית בסביבה יצרנית מורכבת
אנחנו מגייסים מנהל.ת מפעל מנוסה, שצמח.ה מתוך עולם הייצור ומביא.ה מומחיות בעולמות Lean, CI ואיכות, לצד יכולת מוכחת להוביל צוותי ניהול ועובדים בתהליכי שינוי, שיפור מתמיד ומצוינות תפעולית.
תחומי אחריות
ניהול כולל של פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה מפעלי: ייצור, איכות, תפ"י, שרשרת אספקה וטכני.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית ויעדים תפעוליים.
הובלת תהליכי Lean Manufacturing ו-Continuous Improvement מקצה לקצה.
אחריות על שיפור KPI’s תפעוליים כגון: OEE, Lead Time, Productivity, Scrap, OTIF ועוד.
יצירת סטנדרטים, שגרות ניהול ובקרות תפעוליות.
הובלת תהליכי התייעלות
עבודה שוטפת מול ממשקי מטה והנהלה בכירה.
פיתוח מקצועי של מנהלים ועובדים והטמעת תרבות מצוינות ארגונית.
דרישות התפקיד
ניסיון כמנהל.ת מפעל / מנהל.ת אתר בתעשייה יצרנית.
ניסיון בניהול מנהלים בדרגי ביניים ובכירים.
ניסיון מוכח בהובלת מהלכי Lean / CI משמעותיים.
ניסיון בניהול ביצועים ומדדים תפעוליים.
השכלה הנדסית רלוונטית – תעשייה וניהול / מכונות / לוגיסטיקה וכד’.
אנגלית ברמה גבוהה.
יתרון משמעותי למועמדים/ות שצמחו מתפקידי ייצור, איכות או הנדסת תהליך, ובעלי/ות ניסיון Hands-on ברצפת הייצור.